將安全體驗(yàn)區(qū)培訓(xùn)與傳統(tǒng)培訓(xùn)進(jìn)行對(duì)比，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，建筑事故發(fā)生的根源在于管理缺陷，除去管理因素，發(fā)生安全事故的直接原因，就是人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，而所有物的不安全狀態(tài)，都與人的不安全行為或人的操作、管理失誤有關(guān)。今天我們就帶大家來(lái)了解一下，建筑體驗(yàn)區(qū)體驗(yàn)式培訓(xùn)與傳統(tǒng)培訓(xùn)。  

據(jù)統(tǒng)計(jì)，70%以上的事故是由于作業(yè)人員違反安全管理規(guī)定、違章指揮、違章操作等造成的，傷亡事故主要發(fā)生在安全意識(shí)不強(qiáng)、安全知識(shí)缺乏的生產(chǎn)一線作業(yè)人員身上，而作業(yè)人員安全意識(shí)、安全行為的形成與安全宣傳教育和培訓(xùn)密不可分。  

目前，建筑施工企業(yè)的安全教育培訓(xùn)，主要停留在以培訓(xùn)師為中心，即“以教為主”的傳統(tǒng)形式，學(xué)員很難對(duì)知識(shí)進(jìn)行吸收并加以運(yùn)用，所以就導(dǎo)致傳統(tǒng)培訓(xùn)效果參差不齊，無(wú)法使安全知識(shí)和安全防范意識(shí)真正深入每一個(gè)施工人員心里。  

而建筑體驗(yàn)區(qū)體驗(yàn)式培訓(xùn)方式，則在諸多行業(yè)已有很多成功嘗試，建筑體驗(yàn)區(qū)使工人親自體會(huì)，達(dá)到知識(shí)與實(shí)際工作情景相結(jié)合的作用，讓工人在施工中采取有效的安全技術(shù)措施，減少安全事故的發(fā)生或者減輕安全事故發(fā)生的傷害程度，保護(hù)自己和他人。通過(guò)學(xué)員親身體驗(yàn)和心靈感悟獲得知識(shí)和技能，來(lái)改變自身的態(tài)度和行為。  

以上就是建筑工地體驗(yàn)館與傳統(tǒng)培訓(xùn)的對(duì)比，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?。另外，如果您想了解更多關(guān)于建筑工地體驗(yàn)館的知識(shí)，或有這方面需求的話，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)。